
無論是大學應屆畢業生或想要轉職到數位行銷的人,由於沒有相關工作經驗,因此許多人會在履歷或面試過程中,表達「我對於數位行銷很有興趣」。
對於面試官來說,你究竟多有興趣?你對於這個興趣投入多少心力?你有比其他人多深入數位行銷一些?
單純只是「我對於數位行銷很有興趣」這樣的一句話,無法為你加分,應該要轉換為具體的行為來呈現:
比賽經驗
近年大專院校或產業協會舉辦不少創新企劃比賽、品牌行銷企劃競賽、創業提案大賽或文案徵選……等等,從起心動念報名參加,到創意發想、企劃架構、簡報設計和上台報告的參賽經驗,是相當難得可貴的實戰練習機會。
假設你是面試的主考官,在審閱履歷時,一個是有參加過三場比賽、附上企劃書的求職者,跟一個完全沒有參賽經驗的人,兩位都說自己對於數位行銷相當有興趣,你認為哪一位的話比較誠懇呢?
知識累積
- 平時瀏覽哪些與數位行銷相關的內容媒體?
- 最近兩個月內,閱讀哪幾篇文章或調查報告,讓你共感、受到啟發?認同其中哪個部分、不理解哪個段落?你共感或被啟發的重點為何?
- 有上過哪些數位行銷相關的課程嗎?
- 哪個老師的哪堂課程內容,讓你覺得非常受用?為什麼?
我想起自己剛從新聞系畢業時,仗著一股學習力比別人高強的自信,自我感覺良好的送出履歷,給當時數一數二的女性美妝穿搭雜誌,也幸運獲得了面試機會。
只是,這一切好運,到了面試現場,全露餡啦。
主考官問我:「你都看哪些女生雜誌呢?」
大咧咧如我,其實不太常看這類雜誌,只能說出市場上另外一家雜誌和國外的《柯夢波丹》。
主考官眉毛一挑:「柯夢波丹?」
我的穿著打扮跟時尚完全搭不上邊,談話內容既沒有觀察,更不可能有觀點,他一眼看穿我,帶著尷尬又不失禮貌的微笑結束這場會談。
當然,我沒有接獲錄取通知。
提前至少三~六個月,刻意累積關於數位行銷的知識,刻意覺察數位行銷出現在生活中的哪些地方,這些都是非常重要的。

除了瀏覽相關內容以外,建議上課聆聽老師們整理過後的知識菁華,也是一個很棒的方式。
當然,如果只是單純上過很多課程,沒有從中收束為自己的學習心得,聽過就忘記了,這樣也是徒勞無功。
這些知識的浸淫和累積,可以幫助你在面試過程中,與主考官的談話內容和互動,展現出你與其他求職職者的不同層次。
如果只是臨時抱佛腳、快速看一看就上戰場,其實只要簡單聊個幾句,就會被看破的。
因此,透過定期瀏覽相關媒體的網站或雜誌,或訂閱電子報,付費報名上課學習或挑選免費線上課程,是最基本的準備工作。
那麼,究竟可以從哪些資源著手呢?
本文沒有業配 XD,提供 Google 免費資源給各位參考:
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Think with Google
(https://www.thinkwithgoogle.com/intl/zh-tw/)
這個網站適合所有數位行銷人閱讀,內容分為四大類:消費者洞察、行銷策略、行銷的未來、工具。
新手可以挑選有興趣的文章閱讀即可,有些文章的深度可能會太難喔,或從「消費者洞察」開始也是不錯的選擇。
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dcplus 數位行銷實戰家
(https://blog.dcplus.com.tw/marketing-knowledge-dcplus)
無論是知識文章或教學影片,對於新手來說都非常有幫助。
dcplus 除了豐富的知識文章外,社群媒體更是有小知識教學,非常適合行銷人每天花五分鐘學習新知!
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Google Taiwan Youtube 頻道
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頻道中的影片內容非常多元,可以在播放清單中找到 Google Ads 相關課程影片。
不過,數位行銷不同等於 Google,影片資源很多,上網搜尋找找看吧!「搜尋」對於數位行銷新人來說,也是一個基本的重要能力喔。
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